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企業培訓課程_總裁九大機制_團隊股權激勵_領導演說統御__188體育平臺丨首頁
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您的企業是否遇到過以下問題?

  • 企業沒有方向
    做企業戰略搖擺不定

  • 企業利潤低下,行業都在打價錢 戰
    成本上升,利潤不斷縮減

  • 運營成本過高,員工沒有積極性
    188体育平台 團隊像盤散沙,如何提升領導力

  • 客戶流失嚴重,渠道開發困難
    新市開拓受阻,如何找到利潤方向

  • 產品庫存積壓,剛出廠就淘汰
    產品找不到賣點,產品沒有核心競爭力

  • 團隊青黃不接,好員工都要走
    188体育平台 不走的員工混日子,團隊毫無戰斗力

企業自動運轉每一課《總裁九大機制》

課程背景/Curriculum background

188体育平台 企業家在經營企業時,沒有一套完整的運營體系;遇到問題總是單點切入,走一步算一步,領導 整天忙這做事,企業越大領導 就越累!

課程板塊/Course plate

  • 01文化機制
  • 02產品機制
  • 03人才機制
  • 04培訓機制
  • 05執行PK機制
  • 06增長機制
  • 07薪酬機制
  • 08晉升機制
  • 09營銷機制

文化機制 文化不只是貼在墻上的標語 如何運用文化的力量改變員工思維與行為,降伏人心 如何利用文化力量快速占領市場,讓客戶心中只有你 文化 落地的4個步驟 如何用文化無形的力量影響有形的人 如何通過文化提升企業的品牌價值 千年企業的文化精髓是什么

產品機制 如何設計讓客戶一見鐘情的產品? 如何讓產品入眼、入心、入腦? 如何爆 炸式裂變客戶數量? 如何打造大規模殺 傷性產品? 如何把競爭對手的尖刀產品廢掉? 如何透過低價截留客戶? 如何造勢擴大產品信賴感?

人才機制 如何不看“生辰八字”,一眼獨段、看透人性 如何“知人善用”,快速挖掘下屬的天才領域,激發無限潛能 如何辨別屬于自己的“更佳”的合作飲伴 劉邦集團、毛澤 東集團靠什么人才架構而得天下

培訓機制 如何把一群“烏合之眾”,變成公司需要的人才 新人加入公司,如何讓他(她):3天愛上公司 30天就決定要在公司長期干下去 90天就讓員工變成公司的“黨員” 如何給員工內心植入一套“自我 操練”的系統 如何通過培訓把文化,戰略,執行落地 如何讓員工(思維、行為、執行)統一

執行PK機制 如何讓員工不找借口 團隊沒有執行力的4大原因 提升執行力的4大原則 解除執行障礙的三大觀念 如何通過內部PK的系統,讓員工挑戰更高的目標 如何通過PK系統,讓業績翻番 如何通過氛圍,把“壞人”也變成“好人” 如何讓員工為榮譽與團隊而戰,不單單只是為了錢

增長機制 如何讓企業從圍繞“問題”抓管理,到圍繞“增長”抓管理 企業自動運轉的公式是什么,自動運轉的2大核心是什么 如何通過戰略做取舍、找定位,凝聚人心、聚焦資源、實現未來 領導如何成為企業人力資源官,打造人才商學院,讓人才自動裂變 企業如何組建八大系統,跳出對人才、客戶關系、事務等的依賴 領導如何實現思維升級,顛覆傳統,實現企業不斷倍增

薪酬機制 員工在企業中的8大需求如何滿足 “薪”與“酬”如何運營才能發揮更大價值 薪酬結構如何設計才能更好激發員工動力 如何讓員工對公司目標堅定不移 工資怎么發,員工更有感覺 薪酬在企業中的5大核心作用 如何規避薪酬設計的12大誤區

晉升機制 如何設計企業“游戲”規則,讓員工有源源 不斷的動力 如何給員工設計“實業通道”,快速培養人才 如何讓優 秀人才與企業綁定在一起走的更遠 員工晉升的13大核心命脈 如何利用晉升機制達成公司戰略目標

營銷機制 如何打造一套銷售流程,讓客戶快速掏錢買產品 如何給客戶種下“烙印”,讓客戶心中只有你 如何降低客戶購買時的顧慮 業績倍增的三道法門 如何把客戶變成你的銷售員 如何顛覆營銷模式,讓企業業績暴增 如何讓產品快速占領市場

導師介紹/Tutor introduced

  • 賀傳智

    188體育平臺丨首頁董事長賀傳智

    188體育平臺丨首頁董事長
    《總裁九大機制》創始人
    中國管理教育行業領軍人物


  • 張致銘

    188體育平臺丨首頁總裁張致銘

    188體育平臺丨首頁總裁
    影響中國十大培訓名師
    實戰派團隊股權激勵導師
    188体育平台 廣受認可的中小企業家導師


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導師語錄/MENTOR QUOTATIONS

  • 企業小的時候,信任是一種情感
    企業大的時候,信任是一種機制

    —— 賀傳智
  • 演講的順序對了,
    才能把話講到對方心里

    —— 張致銘

為什么選擇我們?

  • 品牌專注自動運轉企業機制,累計服務企業超 3 萬家,親身打造行業黑馬商業路徑

  • 實戰導師既是授課導師又是實戰企業家, 驗證 之后再形成理論講我所做,做我所講

  • 簡單落地課程氛圍輕松有趣,實戰,簡單,直接,落地;有結果才有發言權

  • 系統專注 實戰打造 領導 商道系統,東方管理智慧+西方商業邏輯
    ......

  • 人脈匯聚各行業標桿企業、產業領導 ,資源共享,抱團贏天下
    ......

課程開班/Course class

01

適合人群總裁、領導 、法人、股東

02

教學模式理論講解+案例分析+疑難解答+實踐落地

03

授課時間4天3晚

課程收益/Course benefits

  • 成為精神領導 讓員工離不開公司,讓客戶離不開公司;讓您從招人難,留人更難的痛苦中解放出來

  • 實現身心解放讓您從員工身心散漫,團隊凝聚力差,積極性不高的痛苦中解放出來

  • 實現業績暴漲教您如何打造爆款產品,讓您從產品賣不出去,找不到新的業績增長點的煎熬中解放出來

  • 實現自動運轉如何運用機制的力量,靠系統運營企業而不是靠人,讓您從繁忙的瑣事中解放出來

  • 打造鋼鐵之師如何讓新員工 次來公司面試就對公司產生好感,如何讓剛加入公司的員工快速喜歡上公司; 如何讓老員工離不開公司,與領導 上下同欲,勝敗不棄!

客戶案例/CUSTOMER CASE查看更多>>

課程現場/At the scene of the course

  • 課程現場
  • 課程現場
  • 課程現場

會員權益/MEMBERS

  • 簡單落地課程實戰簡單落地,有結果才有發言權

  • 實戰導師企業實戰導師親身授課,講我所做,做我所講

  • 人脈圈子匯聚各行業標桿,資源共享,抱團贏天下

  • 同學保障30000+企業家校友,全年多場線下交流活動

  • 復訓保障承諾3年 復訓,老學員優先服務

  • 簡單落地課程實戰簡單落地,有結果才有發言權

學習流程/Learning process

咨詢報名
助教聯系
集中培訓
實操訓練
落地輔導

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員工自動自發實現企業自動運轉,領導身心解放,您的回報率少是100倍以上

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